董事会已全新换届，高管层也已重新选聘，但围绕振芯科技(300101)控制权的争夺未停歇，上市公司前董事长莫晓宇与实控人两大“阵营”的攻防战还在博弈。
5月19日，振芯科技召开年度股东会，董事长梁丽涛、董事谢俊、总经理杜辉、代理董秘柯海、财务总监郑灵怡等高管出席现场会议，另有20余名股东或股东代表参会，议案全部获表决通过。
证券时报记者从股东会现场了解到，高管层换届选举已过去两月有余，但国腾提名的新管理团队似乎难以实际接管上市公司，近期还因保安更换爆发过较为激烈的“冲突”。
新管理层全部落定
相较前几次近百人的规模，振芯科技此次股东会热度缩减不少，而“平静”的背后斗争激烈程度丝毫未减。
5月19日，振芯科技年度股东会将对《2025年度董事会工作报告》、《2025年度财务决算报告》、《2025年年度报告》、《关于补选公司第七届董事会非独立董事的议案》等多项议案进行投票表决。
时间回到今年2月12日，振芯科技召开2026年第一次临时股东会，提前选举第七届董事会。从选举公告来看，由国腾集团提名的梁丽涛、李新军、郑灵怡当选董事，龙宗智、易矛当选独立董事；由持股1%的股东提名的谢俊、杨国勇当选董事，两人均为上一届董事会成员，李毅当选独立董事。2月13日，振芯科技召开职工代表大会，选举杨章为董事会职工代表董事。
3月11日，振芯科技发布多份公告，公司完成了董事长选举、高管聘任、治理机制调整等多项决议，梁丽涛当选董事长、法定代表人；高管聘任方面，振芯科技董事会通过决议继续聘任杨国勇为总经理，聘任柯海、马旭凌、郑培、胡马亮、周蕙、孙焰斌担任公司副总经理，郑灵怡获聘担任财务总监。此次董事会会议还选举了审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、战略委员会人选，均是国腾集团方面推选的董事占据上风。
今年3月初，振芯科技原董秘兼副总经理陈思莉因个人原因决定辞去该上市公司相关职务；3月26日，振芯科技原董事兼总经理、代行董秘杨国勇递交书面辞职报告，辞去董事、总经理、代行董秘职务；4月27日，振芯科技召开董事会临时会议审议通过了议案，且经董事会提名委员会审议通过，决定解聘周蕙的副总经理职务。
4月13日，振芯科技召开董事会临时会议，董事会以5票同意、3票反对的结果，审议通过同意聘任杜辉担任上市公司总经理的议案。4月24日，振芯科技董事会同意提名杜辉为上市公司第七届董事会董事候选人，以弥补杨国勇辞职后的空缺。
在股东会投资者提问环节中，有投资者对杜辉的任职资格提出了质疑，认为未来可能存在法律风险。
根据振芯科技此前公告披露称，杜辉具备履职所必须专业能力，在产教融合、机构管理及复杂组织协调方面具有丰富经验，能够满足公司当前阶段对总经理岗位在战略推进、资源整合及经营管理方面的履职要求，具备担任上市公司高级管理人员的能力，任职资格符合上市公司高级管理人员的条件，不存在《公司法》《公司章程》等有关规定禁止任职的条件。
最终，在此次股东会上，杜辉补选董事的议案以99.21%的同意票获得通过，这就意味着，振芯科技新一届管理层全面落定。
爆发保安更换“冲突”
在会场上，有一位股东称：今年五一假期后，双方爆发了保安更换“冲突”。
据该股东称，监控视频和图像显示，5月5日凌晨3点，杜辉集结数十名社会人士进入公司，导致公司受到了财产损失。此外，现场多位中小股东也提出类似话题，要求振芯科技高管对此情况进行说明。
对此，杜辉表示，振芯科技是保密单位，股东需要解释一下这些视频和照片的来源。对此，该股东并未说明其来源。
随后，杜辉对相关事件回应称，振芯科技于今年2月12日召开临时股东会，依法换届选举产生新一届董事会，并于3月和4月依法选举了新的管理团队，相关决议已依法公告，振芯科技董事长、总经理、财务总监及相关高级管理人员均已就位。本次换届在深交所和证监局的指导和监督之下完成，程序合规、会议合法、决议有效。
然而，杜辉表示，振芯科技部分前任及现任管理人员及保安团队目无法纪，无视上市公司监管规则及董事会换届事实，以各种方式公然阻挠新任董事、高级管理人员履职，拒不执行董事会合法决议，甚至阻止董事及高级管理人员进出公司经营场所，其行为极其恶劣。
杜辉进一步指出，董事会已于3月11日依法作出关于由董事会办公室集中管理公司章、证照的决议，并于4月1日依法作出的关于规范公司资产、业务、财务、人员、场所等管理的决议。董事长梁丽涛已代表公司董事会全权授权本人（总经理杜辉）执行落实公司的这项决议内容。
公司管理层认为，依法更换安保团队是保障第七届董事会及新任高管人员依法合规尽职履责的关键前置步骤，是确保公司治理结构平稳过渡的必要措施，故依法决定更换安保团队，并与具备资质的专业安保公司签订了服务合同。同时，为最大限度减少对公司日常经营及社会秩序的影响，公司选择在劳动节假期最后一天凌晨进行换防，整个换防过程是有序的，未对公关秩序造成影响，相关的材料也已向派出所和政府相关的部门进行提交。
新一届董事会及高管称，此事件因前任管理层长期阻挠其进入办公场所，不得已采取的“依法更换安保团队”行动。而对方则认为，现任财务总监、总经理等人“非法侵入、破坏财物”，并质疑杜辉的董事任职资格。
独立董事提三点意见
“公安机关于当日凌晨到场了解情况后，对公司的行动表示理解。其后，公司前任董事长谢俊及部分前任管理人员来到公司，要求与董事长梁丽涛当面沟通。”杜辉如是表示。
杜辉详细说明了当天事件的经过：凌晨五点，董事长梁丽涛来到公司，大概七点，公司前员工等人纠集了公司部分员工及社会人员在公司门口集结，冲击公司大门，强行哄闹和抢夺，造成人员冲突和财物损坏，社会影响极其恶劣。期间，少数被指使的人员还趁机对公司现任董事、总经理、财务总监、董事会办公室工作人员等人实施辱骂、推搡、拉扯、殴打等极端行为。”
杜辉表示，董事长及总经理始终保持着比较理性和克制，出于维护上市公司利益、保护全体职工、避免事态扩大等综合性考虑，最终通知新聘请的安保公司人员有序撤离。
杜辉强调，此次更换安保团队、接管公司经营场所的行动，是振芯科技新管理团队执行董事会决议、加强公司内部管理的合法行动，不存在任何违法违规的行为。振芯科技现任董事长、总经理及相关高级管理人员与岗位人员的身份与职权完全合法有效，将继续通过各种途径，依法履职行权，击破不法障碍，全力落实董事会决议。所有事项均发生于公司内部，是公司对自有经营场所和公司财物和资料加强管控的自治行为，无任何人员进入涉密场所，相关政府职能部门也明确涉案纠纷属于公司内部治理问题，不介入实体争议，由双方共同通过司法或者是其他合法的途径协商解决。
不过，现场多位股东对此说法不予认同，并要求独立董事发表看法。
对此，振芯科技一位独董给出三点意见：其一、尊重执法机关的判断和处理，目前不做定论；其二，对此问题还存在正当性和合法性的话题，他个人对前段时间公司的情况非常不满，作为独董每次进入公司都被当做外来人员登记，还要被限定时间，在其他公司没遇到过这种情况，新的董事会成员无法有效履职；其三，一定要尽量避免财产的损失和人员伤害，董事会及管理层应该通力配合，不要因为股东的事情耽误了公司的发展。
需要指出的是，此事件的最终结论，需要以相关部门认定为准。
证券时报记者从振芯科技方面了解到，3月份董事会完成换届以来，新一届高管还没有独立的办公室。会后，振芯科技董事长梁丽涛仍表达了对振芯科技未来的期许：2026年公司将继续聚焦主业，坚持关键核心技术创新，加快重点研发成果产业化，持续维护全体股东利益。
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